党建引领育匠才 筑梦北京城市副中心
党建引领育匠才 筑梦北京城市副中心
党建引领育匠才 筑梦北京城市副中心
清晨6点,北京城市副中心站综合交通枢纽建设(jiànshè)现场已是一片繁忙。钢筋碰撞的清脆声、机械(jīxiè)运转的轰鸣声、工人(gōngrén)们此起彼伏的交流声,奏响了一曲建设交响乐。在副中心,中建四局以党建为引领,通过思想铸魂、技术赋能、暖心关爱等(děng)举措,创新打造产业工人(chǎnyègōngrén)培养体系,让每一位建设者都能在这里实现技能提升与人生蜕变。
为产业工人升级“搭台(dātái)子”:从“工”到“匠”的华丽转身
“以前干活全凭经验,现在有了专业培训(zhuānyèpéixùn),理论加实操,干起活来更得心应手了!”钢筋工王师傅(wángshīfù)一边操作着手中的绑扎工具,一边笑(xiào)着说道(shuōdào)。项目现场,工人们正围在实训区认真听讲师讲解装配式构件安装技巧。这里不仅是工地,更是一座“工匠孵化基地”。
现场指导(zhǐdǎo)钢筋工作业。
项目党支部立足实际(shíjì),成立农民工素质和技能提升(tíshēng)站,配备10余名优秀讲师和600余本专业教材,开设钢筋绑扎、木工、电焊等(děng)多样化课程。
北京公司广联达专业讲师赵金春说:“我们不仅教技术,更注重培养工人的标准化(biāozhǔnhuà)意识(yìshí),让他们成为真正的‘现代工匠’。”
通过“面对面(miànduìmiàn)”教学、“手把手”指导,工人们的技能(jìnéng)水平显著提升。2023年,项目部荣获“北京市工人先锋号”和“全国首批农民工素质和技能提升站示范站点”,2024年更是摘得(zhāidé)“全国工人先锋号”的桂冠,经验(jīngyàn)做法入选2025年工程建设企业党建工作典型案例(ànlì)推广名单。
为青年员工成长“定靶子”:筑梦路上的领航(lǐngháng)灯
“师父,这个施工方案您看这样调整行吗(ma)?”00后技术员(jìshùyuán)刘存拿着图纸虚心请教。他的师父,项目总工夏天笑着说:“进步很快,但还要多考虑现场(xiànchǎng)实操的可行性。”
开展员工“基本功素质擂台赛(lèitáisài)”。
“从学生到工程师(gōngchéngshī),项目为我们制定了(le)清晰的成长路径,师傅的指导让我少走了很多弯路。”新员工郑德明在转正汇报会上感慨道。
项目通过“建证·精诚领航学堂”,为青年员工(yuángōng)量身定制培养计划。每月4次知识讲座(zhīshíjiǎngzuò),严格考核制度,业务骨干们分享实战经验,通过“交任务、压担子”开展(kāizhǎn)实践锻炼,让年轻人快速成长。4名青年员工在2025年北京市(běijīngshì)轨道交通工程第十四届岗位技能竞赛中,斩获2个二等奖,1个三等奖。“师带徒不仅(bùjǐn)要传技术,更要传匠心(jiàngxīn)。”王细春说。2021年,北京大学首都发展研究院副院长沈体雁(yàn)教授调研时说:“这种校企合作模式,为行业人才培养提供了新思路。”
开展“十大深改”“金点子”征集(zhēngjí)会。
为深改末端落地“引路子(zi)”:改革春风吹到第一线
“深改(shēngǎi)不是口号,而是行动!我认为深改的关键是要打破部门墙(qiáng)。”安全总监马涌超说。项目通过思想交锋、岗位优化、海外交流等方式,推动(tuīdòng)改革落地。在“善建青春、深改先锋”论坛(lùntán)会上,青年党员王玉的发言引发热烈讨论。项目党支部组织“深改大家谈”,收集金点子20余条。创新(chuàngxīn)实施“新老搭配、强弱互补”的团队建设模式。选派3名(míng)骨干赴海外项目交流,回国后他们带来的新技术已应用在施工中。“走出去让我开阔了眼界,也明确了方向,能够成长为分公司团支部书记,得益于组织的培养。”从(cóng)海外归来的李路宽感慨道(dào)。
开展“夏送清凉(qīngliáng)”慰问活动。
为提升幸福空间“找点子”:工地上(shàng)的温馨家园
傍晚(bàngwǎn)时分,“建设者之(zhī)家(jiā)”里欢声笑语。工友老赵在图书(túshū)角翻阅技术书籍,几个年轻人在健身房挥汗如雨(huīhànrúyǔ)。“这里比家里还舒服!”老赵笑着说。项目打造“5分钟舒适圈”:超市、医务室、理发屋一应俱全。“爱心枢纽小屋”里,志愿者正在为工友测量血压。每月集体生日会(shēngrìhuì)、节日慰问、文艺汇演,让工友们感受到家的温暖。项目部获评通州区第一批“新时代文明实践劳动者(láodòngzhě)驿站”和中建四局“服务工友示范点”。
夕阳西下,工地上依旧热火朝天。在这里,党建红引领工匠蓝,技能提升与人文关怀并重,中建四局正书写着新(xīn)时代产业工人队伍建设改革的生动篇章,也为行业人才培养提供了(le)可复制的“新范式”。正如(zhèngrú)项目经理詹立伟所说:“我们要让(ràng)每(měi)一位建设者都能在这里成长成才,共同筑就城市副中心的辉煌明天。”
【作者:中建四局北京公司 栾建松(luánjiànsōng)】






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